A formação visa oferecer cursos destinados ao desenvolvimento de competências em liderança e administração, e expandir a visão estratégica dos gestores para melhorar e estabelecer uma cultura de alta performance na organização.
Carga horária: 275 horas.
Aperfeiçoando Gestores
- 1: Gestão Pessoal: Base da liderança;
- 2: Desenvolvendo Times de alta Performance;
- 3: Gestão de Conflitos e negociação;
- 4: E – Liderança: Como gerenciar e liderar equipes em ambientes remotos;
- 5: Gestão da inovação no setor público;
- 6: Inteligência emocional
- 7: Comunicação Não Violenta;
- 8: Estratégias de produtividade Clareza, propósito e priorização de tarefas;
- 9: Gerenciamento de processos de negócio com ênfase a notação BPMN
- 10: Gestão de Qualidade na Unidade Judicial