O curso visa desenvolver conhecimentos, habilidades e capacidades práticas na adoção da gestão da mudança em cenários organizacionais e colaborativos, visando à efetiva adaptabilidade dos indivíduos, grupos e organizações ao contexto transformacional desejado.
Carga horária: 11 horas.
Curso Pensamento Adaptativo e Gestão de Mudanças
- • Gestão de Mudança;.
- • Estratégias de Mudança;.
- • Change Management;
- • Modelo McKinsey 7S;
- • Framework Cynefin;
- • Abordagens de Gerenciamento de Projetos;
- • Modelo de Gestão de Mudanças de John Kotter;
- • Comunicação Não Violenta.;